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admin
張貼IP：211.20.123.18
張貼時間：2010-06-15 03:06:47 |
親愛的會員您好：1.僱佣契約終止即表示僱佣人及受僱船員所訂定之定期契約在契約終止時，雙方的權利及義務益告終止。 但在船員法第24條第一款中規定“僱佣契約因故停止履行後，繼續履行原約或定期僱佣契約後，未滿三個月又另訂新約時，船員前後工作年資合併計算”。2.至於遣散費之給付為契約未到期船東因故終止契約時的賠償。3.本會之就業平台隨時歡迎來登記。 |
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3492035
張貼IP：124.10.157.35
張貼時間：2010-06-08 11:06:08 |
可有法源保障船員於下船後得以享有工作保障，若公司遲不派船，可否先請求遣散費或退休金再至就業徵才平台，還是只能選擇繼續苦等或放棄原公司(沒了退休金)，請問船員工作權如何保障。 |
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