中華海員總工會
 
 
NEWS
Contact
Career
Magazine
Magazine
Contact
Recruitment
Contact
Contact
Contact
意見交流>討論區

發表者:sungnian     發表日期:2008-09-06 07:09:30
主題:我要哭訴
內容:
我是海洋大學畢業的學生..我已經考過一等船副特考..也上船擔任見三的工作
但是我的海運公司扣我薪水,說是為了留住人才,要等我當完三副第二年後才可以領到剩餘的薪水.所以我目前一個月只有兩萬塊可以領....請問一下工會大人 此種契約是否符合勞基法及船員法
各位工會大人是否應該幫船員主持公道..問這世間哪有薪水兩年之後才可以領的道理...一個月兩萬塊的薪水可以養家活口嗎??
相關資訊如以下網址
http://marinefans.org/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=4049&forum=11

回應者資訊 回應內容
ucs546360
張貼IP:203.73.92.221
張貼時間:2008-10-14 06:10:32
那有後續處理的結果嗎???
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
admin
張貼IP:211.20.123.18
張貼時間:2008-09-15 11:09:09
 

親愛的會員您好:

依據船員僱傭契約第34條規定,契約會交與船員一份,如本身無故傭契約可以向所屬港務局申請影本。

如還有疑問可直接來電,或麻煩留下您的聯絡方式,我們會與你連絡。謝謝。

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
wang
張貼IP:60.198.8.8
張貼時間:2008-09-15 09:09:42
妳也幫幫忙,僱傭契約或者是相關公文一定是在公司手上,哪有公司給員工簽約之後還請員工備份帶回家的
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
admin
張貼IP:211.20.123.18
張貼時間:2008-09-12 11:09:07

親愛的會員您好:

請問您是否有相關的文件(如僱傭契約或者是相關公文)麻煩傳真至海員工會署名業務處陳處長,您也可以直接來電,我們會協助處理您的相關問題。謝謝。

聯絡電話  (02)25150304 或 (02)25150307

傳真  (02)2507-8211

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

張貼IP:218.173.163.5
張貼時間:2008-09-10 06:09:55
   千呼萬喚的、中華海員總工會終於有了一個讓船員能一吐被船公司不平待遇吐露心聲的公開網站了!
   此一篇『我要哭訴』的內文、早在「航海者」網站討論多時(已告知此一哭訴的公司是長榮海運),好像工會一直沒人去了解,現當事人將此事在工會網站上以『哭訴』的型態公佈出來(已四天了未見工會有何反應!)、曾是長榮公司船員部、副總經理退休下來、自許要為船員謀福利的本海員工會總工會盧理事長、是否能去了解此一事件(一個違反勞基法、及交通部船員雇傭契約精神的單方規定)及早在工會網站上回應此一事件、並在10月份的「會員及幹部教育訓練研習會」上告知處裡情形!
  我幹船員多年、也服務了許多船公司、頭一次見到長榮航運有此一不人性的規定、我想『張榮發』先生恐怕還不知道船務部有此一規定在對待《台灣船員》吧!此事恐怕交通部船員科也還不知道吧!
   對大陸船員長榮海運敢如此幹嗎?可惡!真可惡!
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  1