部分條文修正總說明
    有關「交通部委託國內船員訓練機構辦理船員岸上晉升訓練及適任性評估作業規定」(以下簡稱本作業規定)係本部自九十三年度承接原由考選部辦理之一、二等管理級船員資格取得，所需配合辦理船員岸上晉升訓練及適任性評估等相關作業規定。本次修正重點 條列如下：

一、增訂參訓人員參加重行評估、及經評估機構複審通過參訓資格但未完成報到者，應行檢附相關文件之規定(第四點第三目、第四目及第五目)。

二、增訂參訓人員若通過考選部航海人員一、二等管輪類科之「蒸汽推進機組」、「燃氣渦輪機」應考科目，得准以加註方式報名同等級輪機長或大管輪類科之「蒸汽機與渦輪」、「燃氣渦輪機」之筆試科目(第十八點第二目)。

三、增訂機關團體得委託辦理岸上晉升訓練及適任性評估，惟所需費用應自行負擔，並應先向評估機構繳納，始寄發參訓證予參訓人員(第二十四點第二目)。

四、參訓、重行評估人員一律採掛號郵寄通訊報名；報名簡章、參訓日期等相關訊息，由本部、評估機構等相關網站，適時提供網路查詢。

　　參訓人員第一次參加岸上晉升訓練及適任性評估，應檢齊下列文件：
           (一)參訓證一張 (詳附件一)。
           (二)參訓報名回件信封一個 (詳附件二)。
           (三)參訓報名表正表一張(詳附件三)。
           (四)參訓報名表副表一張(詳附件四)。
           (五)參訓資格證明文件(含港務局核發之服務經歷證明書正本一份)。

　　   參訓人員已參加梯次之實作項目經評估不適任之項目、或筆試科目經測驗不及格之科目，應檢齊下列文件，報名參加下梯次重行評估：
            (一)補考證一張 (詳附件一之一)
            (二)參訓報名回件信封一個 (詳附件二)
            (三)重行評估申請書一張 (詳附件三之一)
            (四)已參加梯次之參訓證影本一張。

　　    重行評估人員已參加梯次重行評估之部分實作項目或筆試測驗科目，仍無法順利通過者，報名參加下梯次重行評估者，除應檢齊前項第一款至第四款之文件外，另應檢送參加上梯次重行評估之補考證影本一張。
　

　　    前經交通部船員適任性評估審議委員會複審通過參訓該梯次資格
但未完成報到參訓之人員，應檢齊下列文件，報名參加下梯次岸
上晉升訓練及適任性評估：
               (一)參訓證一張 (詳附件一)。
               (二)參訓報名回件信封一個 (詳附件二)。
               (三)參訓確認單一份 (詳附件三之二)。

九、參訓人員參加當梯次之岸上晉升訓練及適任性評估期間，若經岸訓機構及評估機構發現頂替人員並於二年內不得參加本部辦理之岸上晉升訓練或適任性評估。

十七、評鑑員(含評鑑助理人員)應本公正、公平原則，執行實作評鑑作業，若評估期間發現有循私舞弊或洩漏試題之嫌，並經本部查證屬實者，取消其參與本部辦理船員適任性評估之評鑑

十八、筆試測驗之類別、科目及每科目評估時間如下：
              (一)一、二等船長：船長實務─2小時、
                                                航運業務─2小時，測驗總時數計4小時。
              (二)三等船長：船長實務2小時。
              (三)一、二等大副：航海與船舶操縱─2小時、
                                                航行安全與氣象─2小 時、
                                                貨物作業─2小時、
                                                船舶操作與人員管理─2小時，
                                                測驗總時數計8小時。
              (四)三等船副：航海─2小時、貨物作業─2小時、
                                        船舶操作與人員管理─2小時，
                                        測驗總時數計6小時。
               (五)一、二等輪機長：輪機輪機長實務2小時。
               (六)三等輪機長：輪機長實務2小時。
               (七)一、二等大管輪：輪機工程與主機─2小時、
                                                     電機電子與自動控制─2小時、
                                                      維修保養與輔機─2小時、
                                                      船舶操作與人員管理─2小時，
                                                      測驗總時數計8小時。
                (八)三等管輪：輪機工程─2小時、
                                         電機電子及控制─2小時、
                                         保養及維修─2小時、
                                         船舶操作與人員管理─2小時，
                                         測驗總時數計8小時。
　

              參訓人員若通過專門職業及技術人員特種考試航海人員一、二等管輪類科之「蒸汽推進機組」、「燃氣渦輪機」應考科目，得准以加註方式報名一、二等輪機長或大管輪類科之「蒸汽機與渦輪」、「燃氣渦輪機」之筆試科目，測驗時間每科目2小時。

  十九、三等管輪：(一)輪機工程─2小時 (二)電機電子及控制─2小時
                      (三)保養及維修─2小時
                      (四)船舶操作與人員管理─2小時；測驗總時數計8小時。

二十、評估機構辦理評估事務之相關人員應嚴守秘密，不得循私舞弊、潛通關節、洩漏試題，經本部查證屬實者，取消該等人員參加本部辦理船員岸上晉升訓練及適任性評估作業。

二十一、岸上晉升訓練及適任性評估所需費用，除由本部編列之年度預算支應外，得由參訓人員或雇用人基於自身或業務需要，以自費方式參加。

　　         機關團體得委託辦理岸上晉升訓練及適任性評估，惟所需費用應自行負擔，並應先向評估機構繳納，評估機構始寄發參訓證予參訓人員。

二十五、為有效執行船員參加岸上晉升訓練及適任性評估，本部得視需要派員監督岸訓機構及評估機構辦理承辦業務情形。

交通部委託國內船員訓練機構辦理船員岸上

   晉升訓練及適任性評估作業規定

一、為利執行交通部（以下簡稱本部）自93年起委託國內經認證合格之國內船員訓練機構辦理船員岸上晉升訓練及適任性評估業務，特訂定本作業規定。

二、適用本作業規定之參訓人員，其資格經審查符合船員訓練檢覈及申請核發證書辦法有關規定者，得參加各職級船員岸上晉升訓練及適任性評估，以取得較高職級船員之任用資格。
參訓人員應先完成岸上晉升訓練，經認可結訓者，始得繼續參加適任性評估含實作及筆試測驗。

三、為達公正、公開原則，當年度內受本部委託辦理岸上晉升訓練之船訓機構（以下簡稱岸訓機構），不得辦理同一職級之適任性評估。
為利參訓人員報名參加岸上晉升訓練及處理程序流暢化，受委託辦理適任性評估之船訓機構（以下簡稱評估機構），應兼辦受理參訓人員之報名、資格審查等相關事項。
參訓人員所附報名資格文件，經評估機構初審審查所附文件不合格，應於該機構通知後3日內配合補齊不足之文件，否則逕以退件處理；經複審審查其資格條件不合格，應於審查結果之日起2工作日內辦理退件。

四、參訓、重行評估人員一律採掛號郵寄通訊報名；報名簡章、參訓日期等相關訊息，由本部、評估機構等相關網站，適時提供網路查詢。
參訓人員第一次參加岸上晉升訓練及適任性評估，應檢齊下列文件：
（一）參訓證一張（詳附件一）。
（二）參訓報名回件信封一個（詳附二）。            
（三）參訓報名表正表一張（詳附件三）。
（四）參訓報名表副表一張（詳附件四）。
（五）參訓資格證明文件（含港務局核發之服務經歷證明書正本一份）。
    參訓人員已參加梯次之實作項目經評估不適任之項目、或筆試科目經測驗不及格之科目，應檢齊下列文件，報名參加下梯次重行評估：
（一）補考證一張（詳附件一之一）。
（二）參訓報名回件信封一個（詳附件二）。
（三）重行評估申請書一張（詳附件三之一）。
（四）已參加梯次之參訓證影本一張。

        重行評估人員已參加梯次重行評估之部分實作項目或筆試測驗科目，仍無法順利通過者，報名參加下梯次重行評估時，除應檢齊前項第一款至第四款之文件外，另應檢送參加上梯次重行評估之補考證影本一張。     
前經交通部船員適任性評估審議委員會複審通過參訓該梯次資格但未完成報到參訓之人員，應檢齊下列文件，報名參加下梯次岸上晉升訓練及適任性評估：
（一）參訓證一張（詳附件一）。
（二）參訓報名回件信封一個（詳附件二）。
（三）參訓確認單一份（詳附件三之二）。 

五、評估機構受理參訓人員報名收件之截止日期，原則訂於岸訓機構開訓前6週，並視當梯次辦理之實際執行情形，作適時調整。
評估機構應彙整符合參訓各職級船員岸上晉升訓練資格之參訓名單（如附件六），依不同參訓類科分送岸訓機構辦理開訓事宜。
岸訓機構排訂參訓人員岸上晉升訓練及適任性評估後，應於開訓前4週通知評估機構，並由評估機構寄發經審查符合資格參訓人員之參訓證、參訓通知單（詳附件七）及日程表（表附件八）予參訓人員。

六、報名當梯次同類科職級之參訓人員，若未達岸訓機構每班開班下限人數之半數，則該等參訓人員順延下梯次參訓，並由評估機構另寄發延訓通知單（詳附件九），但下梯次報名合計該等人員之人數仍未達岸訓機構開班下限人數之半數以上者，仍應予開班施訓。

七、參訓人員應依參訓通知單指定之日期、時間及地點，完成報到手續，否則一概以退訓處置，不得異議。並應檢附參訓資格證明文件參訓人員赴岸訓機構報到，應填寫報到自填單（詳附件十）。

八、為嚴格控管參訓人員於訓練期間準時到訓，岸訓機構應確實清點每日上課人數，並於點名單（詳附件十一）上詳加記錄。 參訓人員參加當梯次之岸上晉升訓練，若有缺課情形即不得參與當梯次適 任性評估。
前項參訓人員，非於當梯次岸上晉升訓練完成之日起算1年內，向岸訓機構申請補訓完成及經認可結訓，不得參加適任性評估。

九、參訓人員參加當梯次之岸上晉升訓練及適任性評估期間，若經岸訓機構及評估機構發現頂替參訓或受評，一律取消參訓資格或受評資格，參訓人員及頂替人員並於2年內不得參加本部辦理之岸上晉升訓練或適任性評估 。

十、岸訓機構完成每一梯次參訓人員之岸上晉升訓練後，應即彙整結訓合格彙總表（詳附件十二）並於施訓完成日傳送予評估機構憑辦後續適任性評估事宜。

十一、評估機構完成當梯次參訓人員之適任性評估作業，應寄發參訓人員成績單（詳附件十三），並彙整當梯次評估成績表（詳附件十四），及參訓人員實作與筆試之測驗紀錄，陳報本部核備，據以轉發岸上晉升訓練合格證書（詳附件十五）。

十二、參訓人員收到評估機構寄發之成績單，若對經評鑑不適任之實作項目、筆試測驗不合格之科目認有疑義者，應於收到成績單之日起7日內，向評估機構申請複查並填妥複查成績申請書（詳附件十六、十七）。評估機構對前項複查成績申請，應於收件7工作日內查復。

十三、岸上晉升訓練之類別、項目及每項目訓練時間如下：

十四、岸訓機構於每年度開辦岸上晉升訓練前，其年度訓練計畫、課程應於開班 前送本部核可後實施。

十五、實作之類別、項目及每項目評估時間如下：

 十六、實作應由評估機構選派具備實作專業能力並經本部認可領有評鑑員證書之評鑑員擔任。
實作成績以評鑑員評鑑每項目均適任者為合格，但經評鑑不適任之項目，參訓人員得於參加本梯次實作評估之日起算3年內，申請併同後續開辦之適任性評估班次，重行評估原不適任項目，逾期未經重行評估認可適任者，所有項目應申請重行評估。

十七、評鑑員（含評鑑助理人員）應本公正、公平原則，執行實作評鑑作業，若評估期間發現有循私舞弊或洩漏試題之嫌，並經本部查證屬實者，取消其參與本部辦理船員適任性評估之評鑑作業。

十八、筆試測驗之類別、科目及每科目評估時間如下：

參訓人員若通過專門職業及技術人員特種考試航海人員一、二等管輪類科之「蒸汽推進機組」、「燃氣渦輪機」應考科目，得准以加註方式報名一、二等輪機長或大管輪類科之「蒸汽機與渦輪」、「燃氣渦輪機」之筆試科目，測驗時間每科目二小時。 

十九、筆試測驗成績以每科目成績滿60分為及格，一、二等航海人員每科目之試題均採測驗式題型，每科目題數以40題至50題為原則，三等航海人員各科目之試題採申論題及測驗題，申論題佔總分數之百分之七十，測驗題佔總分數之百分之三十。
筆試測驗不及格之科目，參訓人員得於報名本梯次筆試測驗評估之日起算3年內報名申請，併同後續開辦之適任性評估班次，重行測驗原不及格科目，逾期未經重行測驗合格者，所有科目應申請重行測驗。

二十、為利參訓人員於同一岸訓地點完成適任性評估，岸訓機構應配合評估機 構提供為辦理評估所需之相關軟硬體設備及操作人員。

二十一、為建立適任性評估作業過程之公信力，評估機構應成立包含政府機關 代表1人、學界代表1人、業界代表1人及評估機構代表2人，合計5人之審議委員會，執行參訓人員報名資格審查、題庫抽題等相關事 宜，並監督考題印刷、彌封、封袋及適任性評估成績總審查等相關業 務。

二十二、評估機構應公正辦理適任性評估作業，並訂定相關作業細則及各評估項 目之評估報告，以利遵循。

二十三、評估機構辦理評估事務之相關人員應嚴守秘密，不得循私舞弊、潛通關節、洩漏試題，經本部查證屬實者，取消該等人員參加本部辦理船員岸上晉升訓練及適任性評估作業。

二十四、岸上晉升訓練及適任性評估所需費用，除由本部編列之年度預算支應 外，得由參訓人員或雇用人基於自身或業務需要，以自費方式參加。 機關團體得委託辦理岸上晉升訓練及適任性評估，惟所需費用應自行負擔，並應先向評估機構繳納，評估機構始寄發參訓證予參訓人員。

二十五、為有效執行船員參加岸上晉升訓練及適任性評估，本部得視需要派員監督岸訓機構及評估機構辦理承辦業務情形。

二十六、本作業規定所附各項表單，得視實際執行之需，適時增刪修正。

二十七、本作業規定自93年2月1日實施。